질병으로 퇴사해도 실업급여 가능“아프니까 그만둔 건데… 자발적 퇴사라서 못 받는 거 아닌가요?” 질병·부상 퇴사에서 가장 많이 나오는 오해입니다.실업급여는 원칙적으로 비자발적 실직에만 지급되지만, 질병·부상으로 업무 수행이 어렵고 회사가 휴직·직무전환을 허용하지 못해 퇴사한 경우는 ‘정당한 사유가 있는 자발적 이직’으로 인정될 수 있습니다.핵심은 감정 호소가 아니라 서류로 증명하는 구조입니다. 이 글은 “고용센터가 어떤 근거를 보고 판단하는지”를 기준으로, 준비 순서까지 정리했습니다.목차먼저 확인: 내가 수급 대상인지 빠른 판별질병 퇴사 인정의 핵심 구조 2가지진단서·의사소견서: 합격 문구 체크리스트회사 서류: 확인서·이직확인서에서 갈리는 포인트회사 협조가 없을 때: 증거로 대체하는 방법치료 중이라면: ..
